在中农乐成立第10年之际，通过打造一支全心全意为会员、为果农服务的专家团队、讲师团队和站长、会长团队，让中农乐的会员在先进技术、贴心服务和优质农资的推动下，提高优果优价认识，增强务果信心，实现果园致富梦想，让50%以上的会员户果园增效50%以上，是中农乐今年工作的总目标。

　　在今年元旦茶话会上，中农乐明确提出2014年是中农乐的“团队建设年”，其初衷就是，通过打造一支优秀的技术研发团队、后勤服务团队、宣传推广团队、技术服务团队、组织实施团队，夯实各项基础工作，提高综合服务水平，使中农乐这个团队的整体实力再上一个台阶，更好地为10万名会员户提供“无缝隙”服务。

　　在最近召开的中农乐站长会议、讲师会议和2014年村级会长春季工作会议上，杨良杰所长更是动员全体会长提高自身的技术水平、服务水平，以全新的形象入户进园，配合各工作站和老师，调查会员户的具体情况，提高一对一、点对点的技术服务水平，让更多会员在中农乐发展第10年的历史节点上，实现果园致富的梦想，达到提质增效的目的。

　　团队是什么？团队就冲上去是一群猛虎，静下来是一群雄狮；团队就是在行进中不让任何一个伙伴掉队，胜利时不忘每一个人的付出；团队就是欢乐时集体流泪欢呼分享，悲伤时相互扶持抚慰。因为团队荣誉高于一切，团队的力量超越一切。所以，2014年，中农乐将整合农科院、农林院校、国家苹果试验站的专家团队优势，发挥中农乐乡土能人讲师团队作用，调动示范园的样板团队力量，立足成熟先进的综合管理技术，配套实施中农乐九大植保防治经验，推广应用有效的水肥一体化管理作业，力争使50%以上的会员户果园增效50%以上！

　　只有建设一支过硬的团队，才能成为中农乐会员最坚实的依托！

　　只有打造一支出色的团队，才能成为中农乐会员致富的推动力！

　　只有塑造一支一流的团队，才能成为中农乐十年历程最好的注脚！