自揭家丑不护短　 组织会诊求良方

　　谈笑皆良策，言词蕴真情。4月7日上午，中农乐北景工作站召开春季工作会议。与以往不同的是，会场上多了几位来自不同方面的客人，他们是：中农乐总部杨良杰所长、胡肖龙总经理，中农乐北辛工作站站长李峰、万荣中农乐工作站负责人兼里望工作站站长董建喜，中农乐讲师、万荣县高村工作站原站长王建堂等。他们都是受北景工作站站长罗建设的邀请，来为该站的工作“把脉”的。
　　在中农乐众多站长的眼里，北景工作站有许多骄人的优势：会员人数最多，果园面积最大，农资配送量连攀新高，为什么还要请人“把脉”呢？该站站长罗建设诚恳地说，近年来，北景工作站的工作虽然蒸蒸日上，但也存在着一些问题和不足。比如，村级会长技术素质偏低、工作方法欠缺；比如，没有一个像样的示范园，连会长的园也没有建成示范园；再比如，新技术推广较慢，直到去年大部分会员的苹果还没有套上膜加纸袋；农资配送量不平衡，有的村一年仅有一两万元，发展潜力很大，却不知道怎样挖掘。为了在新的一年里扬长避短，促使各项工作再上一个新台阶，在总部春季工作会议召开之后，罗建设决定召开这次会议，并通过打电话邀请、骑摩托车上门求助等方式请来“高手”，对该站的工作进行“会诊”。
　　会上，罗建设简要回顾总结了北景工作站2012年的工作，5个村级会长先后发言，介绍各自的工作经验。接下来，胡肖龙总经理主持会议。他首先向大家介绍了开春以来中农乐总部在防冻工作上采取的一系列预案和技术措施，并通报了4月6日凌晨的霜冻情况，明确告诉大家，在甘肃、陕西等地霜冻相对严重的情况下，2013年绝对是中农乐会员的机遇年。他鼓励大家进一步坚定信心，在新的一年里取得更大的成绩。
　　接着，“高手”们纷纷对北景工作站进行“会诊”。信心满满、意气风发的北辛工作站站长李峰，针对北景工作站至今没有一个像样示范园的症状，先是简要介绍了北辛工作站去年先从会长头上“开刀”、把会长果园全部建成高标准示范园的经验，然后给会长们“开方”：会长自己的果园必须搞好，如果会长的果园在本村不是最好的，收入不是最高的，你就没有说服力，就不会有会员跟上你干；会长必须改变思想观念，变经销商为服务商，在搞好自家果园的同时帮助别人快乐自己，才能不断地积累人脉，把服务做强做大做长久。沉着泠静、胸有成竹的中农乐讲师、万荣县高村工作站原站长王建堂，针对北景工作站村级会长工作方法欠缺、农资配送不平衡的实际，向大家详细介绍了自己在担任高村工作站站长期间坚持“七抓” 的工作经验，使大家深受启发。平时不善言谈、说出话来丁是丁卯是卯的万荣中农乐工作站负责人兼里望工作站站长董建喜，针对北景工作站村级会长技术素质偏低、新技术推广较慢的状况，首先对“中农乐农资到底贵不贵”的“病灶”做出诊断，然后开出“处方”：会长一定要加强学习，熟练掌握农资、农药的使用知识，才能更好地为会员服务。
　　听了几位站长、老师的精彩“点拨”，杨良杰所长欣慰地称赞当天的会议既有工作总结，又有会长发言，更有专家“把脉”，是一桌内容丰富的“满汉全席”。他充分肯定了罗建设近年来为北景工作站的发展付出的努力，指出中农乐和会员的目标是一致的，都是为了让果农多卖钱，因而是一家人。他强调，临猗的果树面积远远大于山东栖霞，虽然有不足之处，但发展的空间和潜力很大。现在中农乐已经为大家搭好了发展的平台，希望大家珍惜这个机会，把工作做扎实，把基础打牢固。杨所长最后勉励大家，挽起袖子，甩开膀子，大干一场，干出成绩，实现会员增收和中农乐发展的双赢。
　　中农乐北景工作站32个村级协会中的29名会长接受了当天的“会诊”。　　　　　　　　　

　　                                     作者   黄立会